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社会福祉法人愛宕会は高齢者福祉サービスを提供する法人です

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一般事業主行動計画

計画期間

2019年4月1日から2024年3月31日


内容

 ◎目標1  妊娠・出産・育児に関する相談窓口の設置

2019年4月〜 各種制度や手続きについてパンフレット作製
       相談窓口の設置と周知
       対象職員への情報提供(随時)


◎目標2  仕事と育児・介護両立支援制度の周知
  
2019年4月〜 育児・介護休業制度、両立支援制度についてパンフレット作製
       全職員へパンフレット配布、周知



女性活躍躍進法に基づく一般事業主行動計画

計画期間

2020年10月1日から2024年3月31日


内容

  ◎目標1  女性の平均勤続年数を          現在の9.6年から10年以上にする

  @仕事と家庭の両立について相互理解・相互支援のできる職場風土づくり
   2021年1月 〜 ハラスメント防止の定期的な啓発活動
   2021年4月 〜 親睦会と連携し職員間の交流活動を実施   
  A環境の整備
   2021年1月 〜 女性が働きやすい職場を目指して職員の意見を聞き、
           必要な改善を行う(ソフト面・ハード面)
      
 
◎目標2  子の看護休暇を         女性対象職員の50%以上が利用する

  @両立支援制度の周知
   2020年10月〜 相談窓口の設置・周知、パンフレットの掲示・配付

   Aニーズの把握
   
2020年11月〜 面談(年2回)で両立のための過大や希望を聞き取る
         

   B制度の充実
   
2020年12月〜 子の看護休暇の有給休暇化(年次有給休暇外)



社会福祉法人愛宕会

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